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雙童三十周年慶典儀式上，員工代表張舍姣上臺(tái)分享

1998年，剛滿18歲的我跟著舅媽來到義烏。當(dāng)被帶到老板面前時(shí)，老板覺得我個(gè)子小，認(rèn)為我干不了這個(gè)活，安排我在包裝車間試用一段時(shí)間。為了這份來之不易的工作，我硬是每天晚上加班加點(diǎn)，把工作做得非常出色。

果然，三個(gè)月后，老板把我調(diào)到了成型車間，親自給我修機(jī)器。后來，我又成為了加管工，由于工作優(yōu)異，領(lǐng)導(dǎo)提拔我做了班長。結(jié)婚生子后，我回到公司又相繼做了質(zhì)檢員、終檢員等工作。

2008年，我被提升為生產(chǎn)計(jì)劃主管，這一干就干到了現(xiàn)在。面對(duì)雙童“小客戶原則”下的定制化生產(chǎn)挑戰(zhàn)，我深知責(zé)任重大，逐漸明白了如何致力于協(xié)調(diào)生產(chǎn)訂單、優(yōu)化庫存、應(yīng)對(duì)緊急訂單，掌握了品質(zhì)與效率的平衡之道。

張舍姣在“雙童”的幸福一家人

雙童不僅是我職業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，更是我溫暖的家。2007年，我把孩子接到義烏上學(xué)，一家人住在廠里。在老板的不懈努力下，我的孩子得以轉(zhuǎn)入公辦學(xué)校，減輕了家庭負(fù)擔(dān)。隨著公司的發(fā)展，福利政策日益豐富。2016年，我依靠公司的購房援助政策，在義烏購得了心儀的房子。

最后，我代表數(shù)百位雙童員工，向樓總及公司表達(dá)由衷的感謝。感謝雙童“以人為本”的企業(yè)文化，讓每一位雙童人在奮斗中找到了歸屬感與幸福感。

雙童日用品品管部經(jīng)理陳學(xué)森

從一線員工到全球“吸管專家”

自2008年加入雙童，16年的時(shí)間陳學(xué)森真正做到了對(duì)一根吸管如切如磋，如琢如磨?，F(xiàn)在的他作為雙童日用品的首席質(zhì)量官，對(duì)每件出廠產(chǎn)品質(zhì)量都保持著幾近“苛求”的標(biāo)準(zhǔn)，為雙童品牌的口碑保駕護(hù)航！

雙童三十周年慶典儀式上，員工代表陳學(xué)森上臺(tái)分享

陳學(xué)森在實(shí)驗(yàn)室對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)

最后，讓我們向一直為雙童傾心奉獻(xiàn)的的員工致以最崇高的敬意！你們默默無聞，卻用行動(dòng)在無聲之處鑄就了無數(shù)動(dòng)人的瞬間，心中滿載感激——感恩有你們，一路同行！