水果機(jī)遙控器-伊涵科技-17704259605（微信同號(hào)）
接收器和機(jī)器保持2米內(nèi)。按住10秒以上,之后就不用操作了，和機(jī)器保持2米即可(如果不換機(jī)器，接收器就不用操作了）
針對(duì)現(xiàn)在市上的所有單機(jī)水果機(jī)，奔馳寶馬（暢行天下）連線機(jī)等機(jī)型！儀器體積小巧，操作簡(jiǎn)單，隱敝性極強(qiáng)，是玩單機(jī)水果機(jī)，飛禽走獸，奔馳寶馬連線機(jī)玩家們的好幫手！ 讓你從此占戰(zhàn)勝水果機(jī)，奔馳寶馬機(jī)。
操作方法如下：
單機(jī)水果機(jī)的使用方法：
1—蘋果，2—桔子，3—椰子，4—鈴鐺，5—西瓜，6—雙星，7—77， 8—王
先壓分，壓完后再定位。比如說(shuō)你想種蘋果，先在蘋果上面壓分，壓完之后，按1鍵干擾3-5秒，然后去啟動(dòng)機(jī)子！這里開(kāi)出的將是蘋果，其他的壓分鍵也是如此。（儀器的有效距離是2米）
普通奔馳寶馬機(jī)
1—捷達(dá)，2— 三菱，3—本田，4—豐田，5—凌志，6—奧迪，7—寶馬， 8—奔馳
先壓分，壓完后再定位。比如說(shuō)你想種奔馳，先在奔馳上面壓分，壓完之后，按8鍵干擾3-5秒，然后去啟動(dòng)機(jī)子！這里開(kāi)出的將是奔馳，其他的壓分鍵也是如此。（儀器的有效距離是2米）
（8個(gè)壓分鍵的奔馳寶馬）暢行天下連線機(jī)的使用方法：
1—F1，2— 奔馳，3—寶馬，4—凌志，5—豐田，6—本田，7—三菱， 8—大眾
先壓分，壓完后再定位。比如說(shuō)你想種奔馳，先在奔馳上面壓分，壓完之后，按1鍵干擾3-5秒，然后去啟動(dòng)機(jī)子！這里開(kāi)出的將是奔馳，其他的壓分鍵也是如此。（儀器的有效距離是2米）
鯊魚機(jī)森林奪寶機(jī)操作方法如下：
1-兔子 2-猴子 3-熊貓 4-獅子 5-老鷹 6-孔雀 7-鴿子 8-燕子
先壓分，壓完后再定位。比如說(shuō)你想種兔子，先在兔子上面壓分，壓完之后，按1鍵干擾3-5秒，然后等機(jī)子自己?jiǎn)?dòng)！這里開(kāi)出的將是兔子，其他的壓分鍵也是如此。（儀器的有效距離是2米，針對(duì)有9個(gè)壓分鍵的鯊魚機(jī)，只能定位下面8個(gè)壓分鍵，上面最大的那個(gè)鯊魚是沒(méi)法控制的）
大鱷魚操作方法如下：
1-兔子 2-猴子 3-熊貓 4-獅子 5-老鷹 6-孔雀 7-鴿子 8-燕子
先壓分，壓完后再定位。比如說(shuō)你想種兔子，先在兔子上面壓分，壓完之后，按1鍵干擾3-5秒，然后等機(jī)子自己?jiǎn)?dòng)！這里開(kāi)出的將是兔子，其他的壓分鍵也是如此。（儀器的有效距離是2米，針對(duì)有9個(gè)壓分鍵的鱷魚機(jī)，只能定位下面8個(gè)壓分鍵，上面最大的那個(gè)鱷魚是沒(méi)法控制的）
飛禽走獸機(jī)器：
1-燕子 2-鴿子 3-孔雀 4-老鷹 5-獅子 6-熊貓 7-猴子 8-免子
先壓分，壓完后再定位。比如說(shuō)你想種燕子，先在兔子上面壓分，壓完之后，按1鍵干擾3-5秒，然后等機(jī)子自己?jiǎn)?dòng)！這里開(kāi)出的將是兔子，其他的壓分鍵也是如此。鯊魚機(jī)破解方法
近期，由“雙童”代表行業(yè)編制的義烏市職業(yè)技能培訓(xùn)教材《吸管成型工培訓(xùn)教材》正式面世！這本書將作為吸管行業(yè)塑料飲用吸管成型工崗位的培訓(xùn)教材，以后吸管成型工將可以有國(guó)家資質(zhì)認(rèn)定了，對(duì)整個(gè)吸管行業(yè)來(lái)說(shuō)都是一次技能與操作上的統(tǒng)一提升。
值得一提的是，由11人組成的編委會(huì)中，來(lái)自“雙童”的技術(shù)骨干可謂是占了編委會(huì)的“半壁江山”，高達(dá)六人！特別是編寫小組的四位成員，全部都來(lái)自“雙童”！看來(lái)，吸管行業(yè)的“崗位標(biāo)準(zhǔn)’也和”產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)“一樣，都被”雙童“承包啦！
教材前言
這不，昨天晚上，此書的編委之一、”雙童“副總吳小彬也根據(jù)這本書形成培訓(xùn)PPT，對(duì)全體員工都進(jìn)行了培訓(xùn)宣導(dǎo)，鞏固員工們的技術(shù)水平，提升員工們的思想意識(shí)！
教材從成型工崗位的基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備操作、設(shè)備保養(yǎng)、質(zhì)量管理、衛(wèi)生管理和安全管理等方面著手，各部分分別加入相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，闡述了吸管成型操作的要求和技能！
那么何為企業(yè)自主評(píng)價(jià)？其實(shí)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)體系是對(duì)職工的職業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的考核鑒定機(jī)制。開(kāi)展企業(yè)自主評(píng)價(jià)不僅能培養(yǎng)專業(yè)的技能人才，提高人才福利待遇，還能為企業(yè)和員工建立人才管理和晉升通道呢！
通過(guò)企業(yè)自主評(píng)價(jià)體系，員工們可以對(duì)照該體系，努力提升自己的技能，解決工作上的難題。而作為公司來(lái)說(shuō)，以后在評(píng)價(jià)員工的工作技能水平上，將有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判依據(jù)，大大有助于對(duì)員工的技能培訓(xùn)，使其“茁壯成長(zhǎng)”全面提升，留住真正的人才！
接下來(lái)，我們將根據(jù)吸管成型工的標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)吸管成型工崗位的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等五個(gè)等級(jí)進(jìn)行劃分，鼓勵(lì)員工們進(jìn)行報(bào)考職業(yè)等級(jí)證書，提升自我！
相信在不久的未來(lái)，我們“雙童”一定會(huì)涌現(xiàn)出一批批的吸管專業(yè)技師！世界上最頂級(jí)的吸管專家，一定在“雙童”！
